■教室スタッフ
・スタディプレイスの教室運営全般
・子ども達の学習計画立案・教材準備・質問対応など学習のサポート
・午後の総合学習の体験活動の企画・運営
・保護者・学校とのリレーションの構築

■オンラインスタッフ
・オンラインコースの運営全般
・子ども達の学習計画立案・教材準備・質問対応など学習のサポート
・午後の総合学習の体験活動の企画・運営
・保護者・学校・提携先スタッフとのリレーションの構築

国籍、年齢、ジェンダー、学歴、全て不問です。
計2名程度、2023年3月までに転職可能な方の採用を予定しています。

■下記に熱意（パッション）を感じる方
・今の教育に問題意識を持っていて、学校に代わる新たな教育の場をつくること
・経済的格差がもたらす格差を是正し、全ての子ども達が参加できる公正な教育環境を提供する

■求める人物イメージ
・前例主義ではなく、批判的思考で考えられる人（何を目的としていることなのか常に考えられる人）
・数字・ファクト・ロジックでロジカルコミュニケーションができる人（事実と意見を分けて伝えることができる人）
・他責思考ではなく、自責思考で主体的に問題解決に動ける人（ミスが起きた時に誰のせいかを考えるのではなく、事態の解決に向けて自ら動ける人）
・失敗を恐れず、失敗から学べる人（新しいチャレンジを恐れない人。しかしミスはしないように心がける人）
・自分も学び続けられる人​​（子ども達に学ぶ楽しさを教えるために、自ら学ぶ人）
・嘘をつかない誠実な人

■必要なスキル
・子どもとのコミュニケーションが好き・長けている
・子ども達のメンターとして学習や体験を導ける
・ICTスキル（MS Office、Googleアプリ、Zoomなど）

■あると嬉しいスキル
・教員・塾指導者・放課後デイなどの指導経験
・公認心理士・臨床心理士・作業療法士の資格

■あるとマイナスなもの
・当法人のポリシーと相容れないこだわり（特に自分の教育観に強いこだわりがある方）
・ノウハウはあるが自分で手を動かせない（一緒に泥臭く手足を動かしてくれる人募集です）
・既に高給で、最初からその報酬でないとダメという方（入社後の実績によって昇給はあります）

【契約期間】1年間　＊2年目から正社員としての雇用となります。
【試用期間】あり（3ヶ月）

経済的な困難を抱えている子ども達を対象とした学習サポート事業において、新規事業の立ち上げや、学習サポート、広報、資金調達等に関わっていただきます。

（１）テクノロジーを活用した新しい学習の場の新規立ち上げ
（２）子ども達への学習サポート及び学習プログラムの検討等
（３）広報・マーケティング（メルマガ・FB等）