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採用情報

スタディプレイス教室スタッフ＆オンラインスタッフ募集

求人概要 当法人は、不登校・貧困・障がい等の様々な困難を抱える子どもたちが、学校の代わりに通うことができるオルタナティブスクール（フリースクール）「スタディプレイス」を運営しています。

現在は、福岡県内に3拠点と提携校1校に加え、オンラインコースも展開しています。子ども一人ひとりにiPadを用意し、ICTを活用し個別最適化された学習と社会で必要となる様々な体験・探求型学習により、子ども達が社会で幸せに生きていくために必要な学びの機会を提供しています。スタディプレイスでは、経済的な困難を抱えている世帯を対象に、寄付を原資に授業料の50〜70%を減免する独自の奨学制度を提供していて、全ての子ども達が公正な教育を受けることができる社会を目指して活動しています。
業務内容
教室スタッフ
  • スタディプレイスの教室運営全般
  • 子ども達の学習計画立案・教材準備・質問対応など学習のサポート
  • 午後の総合学習の体験活動の企画・運営
  • 保護者・学校とのリレーションの構築
オンラインスタッフ
  • オンラインコースの運営全般
  • 子ども達の学習計画立案・教材準備・質問対応など学習のサポート
  • 午後の総合学習の体験活動の企画・運営
  • 保護者・学校とのリレーションの構築
  • 保護者・学校・提携先スタッフとのリレーションの構築
雇用形態 正社員（初年度は契約社員となります）
給与 月給17〜21万円（経験により応相談）
*時間外手当は別途全額支給します
*支給実績　270万円（新卒採用）〜290万円（中途採用）
勤務地

教室スタッフは、スタディプレイス３校のいずれか１校を中心に、ローテーションで他教室にも勤務して頂きます​​。オンラインスタッフは在宅勤務もしくはスタディプレイス３校となります。

  • 福岡西（福岡市西区野方）
  • 福岡東（福岡市東区箱崎）
  • 福岡南（大野城市筒井）
求める人材像

国籍、年齢、ジェンダー、学歴、全て不問です。
計2名程度、2023年3月までに転職可能な方の採用を予定しています。

下記に熱意（パッション）を感じる方
  • 今の教育に問題意識を持っていて、学校に代わる新たな教育の場をつくること
  • 経済的格差がもたらす格差を是正し、全ての子ども達が参加できる公正な教育環境を提供する
求める人物イメージ
  • 前例主義ではなく、批判的思考で考えられる人（何を目的としていることなのか常に考えられる人）
  • 数字・ファクト・ロジックでロジカルコミュニケーションができる人（事実と意見を分けて伝えることができる人）
  • 他責思考ではなく、自責思考で主体的に問題解決に動ける人（ミスが起きた時に誰のせいかを考えるのではなく、事態の解決に向けて自ら動ける人）
  • 失敗を恐れず、失敗から学べる人（新しいチャレンジを恐れない人。しかしミスはしないように心がける人）
  • 自分も学び続けられる人（子ども達に学ぶ楽しさを教えるために、自ら学ぶ人）
  • 嘘をつかない誠実な人
必要なスキル
  • 子どもとのコミュニケーションが好き・長けている
  • 子ども達のメンターとして学習や体験を導ける
  • ICTスキル（MS Office、Googleアプリ、Zoomなど）
あると嬉しいスキル
  • 教員・塾指導者・放課後デイなどの指導経験
  • 公認心理士・臨床心理士・作業療法士の資格
あるとマイナスなもの
  • 当法人のポリシーと相容れないこだわり（特に自分の教育観に強いこだわりがある方）
  • ノウハウはあるが自分で手を動かせない（一緒に泥臭く手足を動かしてくれる人募集です）
  • 既に高給で、最初からその報酬でないとダメという方（入社後の実績によって昇給はあります）

【契約期間】1年間　＊2年目から正社員としての雇用となります。
【試用期間】あり（3ヶ月）

スタッフ
インタビュー
休日 年間休日１１０日
完全週休２日制（土・日）
有給休暇
年末年始休暇（４日）
夏期休暇（３日）
GW休暇（３日）

※イベント・会議等で、月1〜2回程度の土日出勤があります。
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム9:00〜16:00)
就業時間 9:00～18:00 休憩時間
12:15～12:45, 15:30-16:00
時間外労働 あり（月平均16〜38時間*昨年実績）
福利厚生 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
選考プロセス STEP1 履歴書・職務経歴書・志望理由書による書類選考
STEP2 面接（WEB面接→教室面接）＋適正テスト
STEP3 内定
応募方法 履歴書・職務経歴書・志望理由書を、info@education-a3.netまでご応募ください。その他、ご質問も随時お受けしております。
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